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近年来，龙沙区将人才宣传工作摆在更加突出位置，聚焦深度、广度、温度三个维度，全力构建人才工作宣传矩阵。

聚焦深度宣传，精准呈现人才工作新亮点

龙沙区始终高度重视人才宣传工作，将人才宣传列入全区2022年人才工作要点，强化“一把手抓第一资源”的鲜明导向，制定了《龙沙区2022年度人才工作宣传方案》，形成区委牵头，组织部抓总，人才工作领导小组成员单位各司其职，共建人才宣传工作格局。依托“龙沙英才”微信公众号，围绕区域经济发展需要，总结和推广新政策、新做法、新经验。先后发布《龙沙区全力推进人才集聚试验示范区建设》《龙沙区坚持“四个围绕”启动校地合作人才引擎》等多篇高质量文章，将选树人才典型、总结报道经验、厚植家乡情怀，作为龙沙人才宣传工作的发力点和落脚点，在全社会积极营造尊才、爱才、重才、留才的舆论氛围，促进人才事业发展。

聚焦广度宣传，多元拓展宣传媒介新平台

为扩大人才工作宣传面，加大人才工作宣传力度，采取“请进来，走出去”的方式，充分利用网站、微信公众号、电视、广播、报纸等传媒全方位、立体化宣传人才工作。

聚焦温度宣传，持续推进利企惠才新举措

为进一步提高人才和企业对新政策的知晓率，龙沙区采取党委联系服务专家，组建线上“惠企服务群”、线下“惠企服务专班”，举办“政商沙龙”座谈会等“线上+线下”的多种宣传方式，对企业和人才进行“把脉送方”，深入推进人才宣传工作。年初以来，全区副科级及以上领导干部开展联系服务专家人才801次，解决人才子女入学、配偶安置、职称晋升、融资贷款、周转住房等切实难题38件，征求意见建议121条；“惠企服务专班”线上线下宣传50余次；举办“政商沙龙”座谈会3次。(刘娜)