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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同什么?

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同什么?
2023-03-09 12:11:37 来源:互联网


(资料图)

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1、正确答案: B:错答案解析: 本题考核劳动合同的履行。

2、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

标签: 劳动合同 用人单位 继续履行